Chiều 19.7, tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức Hội nghị chuyên đề “Phong trào thi đua trên các dự án/công trình trọng điểm Dầu khí và sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2016”.
Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Hùng Dũng và Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan
tặng bằng khen cho 4 tập thể có thành tích xuất sắc
Tham dự Hội nghị có Ủy viên Đoàn Chủ tịch, trưởng ban Chính sách KTXH và thi đua khen thưởng, Tổng LĐLĐVN Đặng Quang Điều; Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí VN Nguyễn Hùng Dũng, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan, các Phó Chủ tịch Trần Ngọc Dũng, Nguyễn Mạnh Kha cùng các lãnh đạo, Chủ tịch CĐ cũng như các trưởng phòng tổ chức hành chính các ban QLDA.
Ký kết Giao ước thi đua
Báo cáo công tác tổ chức phong trào thi đua trên các dự án, công trình trọng điểm, Phó Chủ tịch Nguyễn Mạnh Kha cho biết, trong những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo định hướng sâu sát của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia VN và lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí VN cùng các đơn vị thành viên trong Tập đoàn chủ động xây dựng kế hoạch phát động, động viên người lao động (NLĐ) hưởng ứng tích cực, có hiệu quả các phong trào thi đua trên các dự án/công trình trọng điểm của ngành và nhiều phong trào thi đua khác theo chuyên đề đặc thù của Tập đoàn và của từng đơn vị thành viên; tránh tình trạng “chỉ phát chứ không động”.
Cụ thể, CĐ DKVN cùng các cấp CĐ đã triển khai phát động phong trào thi đua trên 50 công trình/dự án của ngành: Dự án nhà máy Lọc dầu Dung Quất; Dự án công trình Đóng mới giàn khoan tự nâng 90m nước; Dự án nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1; Dự án nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2; Dự án dầu khí Biển Đông 1; Dự án nạo vét lần đầu các công trình biển Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn….và trên 30 công trình/dự án do CĐ các cấp tổ chức phát động đã mang lại những kết quả thiết thực nhất.
Bên cạnh đó, CĐ DKVN đã tổ chức ký kết Giao ước thi đua giữa chủ đầu tư với các nhà thầu tham gia triển khai công trình/dự án với nhiều nội dung, khẩu hiệu mạnh mẽ như “Tư duy mới, khí thế mới, hành động quyết liệt vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam”, “Vinh quang thuộc về những người đúng hẹn”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”… Đồng thời, nội dung ký cam kết, giao ước thi đua cũng thể hiện quyết tâm thi công tất cả các gói thầu, hạng mục hoàn thành vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu của hợp đồng.
Động viên, khen thưởng kịp thời
Đối với hoạt động thi đua khen thưởng, việc tạo nguồn kinh phí để tổ chức phong trào thi đua hiệu quả là việc làm hết sức cần thiết. Nhận thức được vấn đề này, CĐ DKVN phối hợp với Tập đoàn ban hành văn bản liên tịch kêu gọi các nhà thầu chủ động trích nguồn kinh phí cho công tác thi đua khen thưởng. Nguồn kinh phí này được nhà thầu đóng góp theo quy mô của từng dự án, do chính nhà thầu và chủ đầu tư cùng quản lý và sử dụng theo quy chế ban hành. Trong đó, 20% - 30% kinh phí phục vụ công tác tổ chức thi đua, tuyên truyền, sơ kết tổng kết, phần kinh phí còn lại (70%) chi khen thưởng đột xuất và khen thưởng sơ kết, tổng kết cho các các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc. CĐ DK coi đây là nguồn động viên, khích lệ, biểu dương những NLĐ trên các công trình, dự án là động lực quan trọng trong việc duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua với mục tiêu Tiến độ - An toàn - Chất lượng.
Từ năm 2009 đến nay, CĐ DKVN đã khen thưởng cho 418 tập thể và 1.464 cá nhân và trích từ kinh phí công đoàn gần 5 tỷ đồng để khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hỗ trợ hoạt động tổ chức các phong trào thi đua sản xuất, hoạt động văn hóa thể thao, các công trình phúc lợi tại các công trình/dự án, nhằm chăm lo, tổ chức tốt đời sống tinh thần của NLĐ trên công trường.
6 tháng đầu năm 2016, CĐ DKVN đã tích cực chủ trì hoặc phối hợp chủ trì tổ chức các lễ phát động, sơ kết thi đua tại các công trình trọng điểm quốc gia như Dự án Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, Dự án Giàn Tam đảo 05, Dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 …Tại đây, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tặng bằng khen cho các cá nhân và tập thể để ghi nhận thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, sáng kiến sáng tạo, về đích sớm.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Hùng Dũng khẳng định phong trào thi đua lao động sản xuất tại các đơn vị đã được CĐ ngành và từng đơn vị tổ chức triển khai sâu rộng, đồng bộ, nhằm đẩy nhanh tiến độ dự án, đóng góp vào việc phát triển kinh tế đất nước và bảo đảm, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu được giao. Trên các công trình, dự án, CĐ DKVN cũng như Đoàn Thanh niên tích cực tổ chức các phong trào thi đua, từ đó các tổng thầu, BQL đã có tiêu chí cụ thể để thực hiện những phong trào thi đua này.
Đồng thời, đồng chí Phó Tổng giám đốc cũng hoan nghênh những sáng kiến, sáng tạo của các BQLDA nhằm gây quỹ khen thưởng; và qua những phong trào thi đua đã có nhiều tấm gương điển hình tiến tiến, được nhân rộng và được vinh dự nhận bằng khen của Đảng, Chính phủ và TLĐ.
Với những đề xuất, kiến nghị của lãnh đạo CĐ DKVN cũng như các công đoàn tại BQLDA về tỷ lệ, tiêu chí khen thưởng, đồng chí khẳng định Tập đoàn sẽ thống nhất cùng CĐ DKVN để ra Nghị quyết liên tịch quy định về quy chế, kế hoạch, mức khen thưởng cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua khen thưởng.
Trong khuôn khổ Hội nghị, Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Hùng Dũng và Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã tặng bằng khen cho 4 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phát động phong trào thi đua sản xuất trên các công trình trọng điểm.
Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Hùng Dũng và Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan
tặng bằng khen cho 4 tập thể có thành tích xuất sắc
Ký kết Giao ước thi đua
Báo cáo công tác tổ chức phong trào thi đua trên các dự án, công trình trọng điểm, Phó Chủ tịch Nguyễn Mạnh Kha cho biết, trong những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo định hướng sâu sát của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia VN và lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí VN cùng các đơn vị thành viên trong Tập đoàn chủ động xây dựng kế hoạch phát động, động viên người lao động (NLĐ) hưởng ứng tích cực, có hiệu quả các phong trào thi đua trên các dự án/công trình trọng điểm của ngành và nhiều phong trào thi đua khác theo chuyên đề đặc thù của Tập đoàn và của từng đơn vị thành viên; tránh tình trạng “chỉ phát chứ không động”.
Cụ thể, CĐ DKVN cùng các cấp CĐ đã triển khai phát động phong trào thi đua trên 50 công trình/dự án của ngành: Dự án nhà máy Lọc dầu Dung Quất; Dự án công trình Đóng mới giàn khoan tự nâng 90m nước; Dự án nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1; Dự án nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2; Dự án dầu khí Biển Đông 1; Dự án nạo vét lần đầu các công trình biển Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn….và trên 30 công trình/dự án do CĐ các cấp tổ chức phát động đã mang lại những kết quả thiết thực nhất.
Bên cạnh đó, CĐ DKVN đã tổ chức ký kết Giao ước thi đua giữa chủ đầu tư với các nhà thầu tham gia triển khai công trình/dự án với nhiều nội dung, khẩu hiệu mạnh mẽ như “Tư duy mới, khí thế mới, hành động quyết liệt vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam”, “Vinh quang thuộc về những người đúng hẹn”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”… Đồng thời, nội dung ký cam kết, giao ước thi đua cũng thể hiện quyết tâm thi công tất cả các gói thầu, hạng mục hoàn thành vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu của hợp đồng.
Động viên, khen thưởng kịp thời
Đối với hoạt động thi đua khen thưởng, việc tạo nguồn kinh phí để tổ chức phong trào thi đua hiệu quả là việc làm hết sức cần thiết. Nhận thức được vấn đề này, CĐ DKVN phối hợp với Tập đoàn ban hành văn bản liên tịch kêu gọi các nhà thầu chủ động trích nguồn kinh phí cho công tác thi đua khen thưởng. Nguồn kinh phí này được nhà thầu đóng góp theo quy mô của từng dự án, do chính nhà thầu và chủ đầu tư cùng quản lý và sử dụng theo quy chế ban hành. Trong đó, 20% - 30% kinh phí phục vụ công tác tổ chức thi đua, tuyên truyền, sơ kết tổng kết, phần kinh phí còn lại (70%) chi khen thưởng đột xuất và khen thưởng sơ kết, tổng kết cho các các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc. CĐ DK coi đây là nguồn động viên, khích lệ, biểu dương những NLĐ trên các công trình, dự án là động lực quan trọng trong việc duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua với mục tiêu Tiến độ - An toàn - Chất lượng.
Từ năm 2009 đến nay, CĐ DKVN đã khen thưởng cho 418 tập thể và 1.464 cá nhân và trích từ kinh phí công đoàn gần 5 tỷ đồng để khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hỗ trợ hoạt động tổ chức các phong trào thi đua sản xuất, hoạt động văn hóa thể thao, các công trình phúc lợi tại các công trình/dự án, nhằm chăm lo, tổ chức tốt đời sống tinh thần của NLĐ trên công trường.
6 tháng đầu năm 2016, CĐ DKVN đã tích cực chủ trì hoặc phối hợp chủ trì tổ chức các lễ phát động, sơ kết thi đua tại các công trình trọng điểm quốc gia như Dự án Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, Dự án Giàn Tam đảo 05, Dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 …Tại đây, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tặng bằng khen cho các cá nhân và tập thể để ghi nhận thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, sáng kiến sáng tạo, về đích sớm.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Hùng Dũng khẳng định phong trào thi đua lao động sản xuất tại các đơn vị đã được CĐ ngành và từng đơn vị tổ chức triển khai sâu rộng, đồng bộ, nhằm đẩy nhanh tiến độ dự án, đóng góp vào việc phát triển kinh tế đất nước và bảo đảm, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu được giao. Trên các công trình, dự án, CĐ DKVN cũng như Đoàn Thanh niên tích cực tổ chức các phong trào thi đua, từ đó các tổng thầu, BQL đã có tiêu chí cụ thể để thực hiện những phong trào thi đua này.
Đồng thời, đồng chí Phó Tổng giám đốc cũng hoan nghênh những sáng kiến, sáng tạo của các BQLDA nhằm gây quỹ khen thưởng; và qua những phong trào thi đua đã có nhiều tấm gương điển hình tiến tiến, được nhân rộng và được vinh dự nhận bằng khen của Đảng, Chính phủ và TLĐ.
Với những đề xuất, kiến nghị của lãnh đạo CĐ DKVN cũng như các công đoàn tại BQLDA về tỷ lệ, tiêu chí khen thưởng, đồng chí khẳng định Tập đoàn sẽ thống nhất cùng CĐ DKVN để ra Nghị quyết liên tịch quy định về quy chế, kế hoạch, mức khen thưởng cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua khen thưởng.
Trong khuôn khổ Hội nghị, Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Hùng Dũng và Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã tặng bằng khen cho 4 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phát động phong trào thi đua sản xuất trên các công trình trọng điểm.
Theo: Người Lao Động
Relate Threads
