Chiều 15.3, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức tôn vinh các tập thể, cán bộ nữ công tiêu biểu xuất sắc ngành Dầu khí nhằm ghi nhận những cống hiến, đóng góp thiết thực của đội ngũ CB nữ công trong phong trào CNLĐ DK nhiệm kỳ V (2013-2018).
Các đồng chí: Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN; các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Đỗ Chí Thanh - Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn, Nguyễn Hùng Dũng… tới dự. Các đồng chí Uỷ viên TƯ Đảng: Bùi Văn Cường - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trần Sĩ Thanh - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn gửi lẵng hoa chúc mừng hội nghị.
Theo đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐ DKVN, tính đến hết tháng 12.2017, tổng số nữ CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn là 13,746 người/57,763 CNVCLĐ, chiếm tỷ lệ 23,8%.
Trong Nhiệm kỳ V vừa qua, được sự quan tâm của Tổng LĐLĐVN, Hội LHPNVN, lãnh đạo TĐDK cũng như các đơn vị thành viên, các cấp CĐ, phong trào Nữ CNVCLĐ và công tác Nữ công đã đạt được kết quả rất quan trọng, đặc biệt phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc” được đẩy mạnh phát triển, thu hút đông đảo chị em tham gia…
Các cán bộ nữ tiêu biểu xem hình ảnh hoạt động nữ công trưng bày tại lễ tuyên dương. Ảnh: L.Nguyên
Qua các phong trào này, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong nghiên cứu khoa học, trong lãnh đạo quản lý, trong công tác CĐ, đoàn thể và trong lao động sản xuất, góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn DK và sự lớn mạnh của phong trào CNVCLĐ cả nước.
Đặc biệt, công tác nắm bắt đời sống, hoàn cảnh của nữ CNVCLĐ tại đơn vị đã được CĐ, Ban Nữ công các đơn vị thực hiện rất trách nhiệm, thường xuyên. Theo đó, kịp thời kết nối, trình Hội đồng Quỹ hỗ trợ nhanh chóng đến chị em, đặc biệt là những chị em bệnh hiểm nghèo, ở giai đoạn sức khỏe nguy kịch. Tổng chi hỗ trợ từ 2013 - 2017 là 3.537.190.000 đồng cho nữ khó khăn, bệnh nặng, hoàn cảnh rủi ro đột xuất.
CĐ DKVN tổ chức lễ tuyên dương các tập thể và CB nữ công xuất sắc nhiệm kỳ V, đồng thời tổng kết, đánh giá công tác nữ công nhiệm kỳ V, đưa ra những giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy mạnh hơn nữa công tác bình đẳng giới trong nhiệm kỳ tiếp theo, tạo môi trường tốt nhất để đội ngũ nữ CNLĐ DK phát huy cao độ trí tuệ, sức sáng tạo và bản lĩnh góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn và xây dựng vững mạnh CĐ DKVN.
Nhân dịp này CĐ DKVN tuyên dương 3 nhà khoa học nữ xuất sắc (1 người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh, 1 người đạt giải quả Cầu Vàng và 1 trong 10 gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quốc, 1 người có nhiều công trình xuất sắc được ứng dụng); cùng 10 tập thể và 35 cán bộ nữ công xuất sắc trong giai đoạn 2013 – 2018.
Theo đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐ DKVN, tính đến hết tháng 12.2017, tổng số nữ CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn là 13,746 người/57,763 CNVCLĐ, chiếm tỷ lệ 23,8%.
Trong Nhiệm kỳ V vừa qua, được sự quan tâm của Tổng LĐLĐVN, Hội LHPNVN, lãnh đạo TĐDK cũng như các đơn vị thành viên, các cấp CĐ, phong trào Nữ CNVCLĐ và công tác Nữ công đã đạt được kết quả rất quan trọng, đặc biệt phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc” được đẩy mạnh phát triển, thu hút đông đảo chị em tham gia…
Các cán bộ nữ tiêu biểu xem hình ảnh hoạt động nữ công trưng bày tại lễ tuyên dương. Ảnh: L.Nguyên
Đặc biệt, công tác nắm bắt đời sống, hoàn cảnh của nữ CNVCLĐ tại đơn vị đã được CĐ, Ban Nữ công các đơn vị thực hiện rất trách nhiệm, thường xuyên. Theo đó, kịp thời kết nối, trình Hội đồng Quỹ hỗ trợ nhanh chóng đến chị em, đặc biệt là những chị em bệnh hiểm nghèo, ở giai đoạn sức khỏe nguy kịch. Tổng chi hỗ trợ từ 2013 - 2017 là 3.537.190.000 đồng cho nữ khó khăn, bệnh nặng, hoàn cảnh rủi ro đột xuất.
CĐ DKVN tổ chức lễ tuyên dương các tập thể và CB nữ công xuất sắc nhiệm kỳ V, đồng thời tổng kết, đánh giá công tác nữ công nhiệm kỳ V, đưa ra những giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy mạnh hơn nữa công tác bình đẳng giới trong nhiệm kỳ tiếp theo, tạo môi trường tốt nhất để đội ngũ nữ CNLĐ DK phát huy cao độ trí tuệ, sức sáng tạo và bản lĩnh góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn và xây dựng vững mạnh CĐ DKVN.
Nhân dịp này CĐ DKVN tuyên dương 3 nhà khoa học nữ xuất sắc (1 người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh, 1 người đạt giải quả Cầu Vàng và 1 trong 10 gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quốc, 1 người có nhiều công trình xuất sắc được ứng dụng); cùng 10 tập thể và 35 cán bộ nữ công xuất sắc trong giai đoạn 2013 – 2018.
LINH NGUYÊN
Báo Lao Động
Báo Lao Động
Relate Threads
